(记者桂杰)
2020-06-26 06:07
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李忠说,经过政府的大力帮扶和企业进一步履行社会责任,裁减人员通过转岗培训实现再就业,或者通过自主创业的方式实现了人员平稳分流。这些人员基本上都得到了妥善安置,就业形势保持了总体稳定。

人力资源和社会保障部今天(27日)上午举行第三季度新闻发布会,对前三季度我国社保、就业等方面的整体情况作了通报。第三季度末,全国城镇登记失业率是4.05%,保持在较低的水平,低于4.5%的全年的调控目标。社保方面,截至9月底,全国的基本养老保险的参保人数大约是8.52亿人,基本医疗的参保人数大约是6.85亿人,1月到9月,社保的总收入大约是3.3万亿元,总支出约是2.8万亿元,分别增长18.3%和17.8%,收入增幅高于支出增幅。

就业形势方面,人社部新闻发言人李忠表示,从就业统计监测数据和相关调研情况看,当前就业形势总体平稳,主要表现在这样几个方面:一是城镇新增就业已经完成全年目标任务,失业率仍然保持较低水平;二是市场供求基本平衡,市场岗位需求略大于求职人数;三是高校毕业生农村转移劳动力和城镇就业困难群体的就业工作平稳推进。

“前段时间,人社部的相关调查人员去安徽进行调研,其中一项重要任务就是研判当前的就业形势,调查人员到了一个劳动力输出的大县,就县里目前的劳动力外出或返乡情况,从县到乡到村做了深入了解。从县乡村三级反馈情况来看,目前外出务工农民没有因为企业关停了就大规模返乡。有农民工返乡是因为在外面获得了一些资金,有了一些技术,开阔了眼界,也有了创业的愿望,返乡创业。从一个侧面也佐证了当前企业总体状况没有出现大规模裁员潮情况,就业形势总体稳定。”李忠说。(记者桂杰)

针对前些天有媒体报道的企业大规模裁员潮,李忠回应称,目前确实有一些企业在经济下行中出现了减员的现象,但总体来说,人员的流动情况比较稳定,并没有出现大规模的裁员潮。根据人社部的监测数据显示,全国第三季度的岗位流失率要低于上半年的整体情况。从数据上来看,前三季度我国的岗位流失量是占监测企业岗位总量的5%,这个比例还是比较小的;从具体行业上来看,岗位流失率比较高的主要是集中在煤炭、钢铁、化工等行业,这大都是产业过剩或者是环境治理的重点行业。

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